Les Bretons : des indignés aux révoltés

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Le sentiment de révolte est actuellement très fort en Bretagne. Plus de la moitié des Bretons (56%) se disent « révoltés » face à la situation économique et sociale actuelle de la France, et près d’un tiers d’entre eux (31%) affirment être « résignés ».

Ce sont d’abord les ouvriers et employés bretons qui se disent « révoltés » (56% contre 45% chez les CSP+), et plus encore les 50-64 ans (69%), qui sont souvent les premiers touchés, dans le secteur industriel et agro-alimentaire notamment, par les plans de licenciements.

Parallèlement, et de manière un peu contre-intuitive, le sentiment de révolte augmente avec l’âge : 63% des 65 ans et plus contre 42% des 18-34 ans. A l’inverse, signe d’un profond désarroi, c’est parmi les plus jeunes que la résignation est la plus forte : 40% des 18-34 ans contre 24% des 65 ans et plus.

Politiquement parlant, les logiques traditionnelles sont également bouleversées. Le sentiment de révolte est beaucoup plus fort chez les sympathisants de droite que chez les sympathisants de gauche (74% contre 40%).

Le fait que le pays comme la région Bretagne soient dirigés par des majorités socialistes explique sans doute que les sympathisants de gauche soient plus nombreux à exprimer un sentiment de résignation face au contexte économique et social (42% contre 18% chez les sympathisants de droite).

Ces proportions de « révoltés » et de « résignés » sont comparables à celles observées dans l’ensemble de la population française : en juillet dernier, la France comptait, selon un autre sondage Ifop, 52% de « révoltés » et 33% de « résignés ». On peut donc penser qu’on assiste à un alignement du niveau de « ras-le-bol » breton sur le niveau de colère français, suite aux annonces successives de fermetures ou de suppressions de postes dans plusieurs sites industriels et agroalimentaires de la région (Gad, Doux, PSA, Alcatel-Lucent, Zeiss…).

Sondage IFOP : Echantillon de 606 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus.
La représentativité de l'échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, profession de la personne interrogée) après stratification par région et catégorie d’agglomération. Les interviews ont eu lieu par questionnaire auto-administré en ligne (CAWI - Computer Assisted Web Interviewing) du 21 au 23 octobre 2013.

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  • Publié le 28 octobre 2013

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